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    凝“新”聚力,筑夢前行丨寶潤達營銷系統特訓

    發布日期:2021-12-11 來源:http://www.zdzkb.cn 點擊:

    為幫助新員工們盡快適應新角色,熟悉新環境、融入新團隊,打造寶潤達銷售鐵軍,12月4至5日,寶潤達安排了為期兩天的營銷系統特訓活動。
     
    此次培訓由寶潤達總經理朱正葉、運營總王榮、財務部、設計部、生產部等各部門負責人為新員工講述企業文化、規章制度、產品架構等內容。

    圖 | 總經理朱正葉現場發言
    寶潤達總經理朱正葉在第一天親臨現場并作致辭,介紹了公司發展歷程、企業文化,對新人提出“認真、快、堅守承諾”三點要求。
    朱總經理表示,寶潤達將為大家的快速成長創造一切有利條件,提供充分展示自身實力的平臺,希望大家充分利用好各項資源,把握機會,積極學習,豐滿自己的羽翼,成為更好的自己,為公司增光添彩。

    圖 | 運營總王榮現場分享
    運營總王榮為大家講述新形勢下制造行業的新機遇,對如何在新形勢下做到實現目標業績、如何全方位加強自身業務能力提出了優質建議。
    并鼓舞新員工勇敢奮斗進入新角色,帶領員工制定目標,打造寶潤達新型銷售鐵軍。

    圖 | 聚氨酯產線負責人分享

    圖 | 一體板產線負責人分享

    圖 | 涂料產線負責人分享

    圖 | 軟瓷產線負責人分享

    圖 | 財務部經理分享提貨流程

    圖 | 設計部代表講述寶潤達各系統產品規格
    各部門負責人、代表深入淺出的介紹系統產品,為大家提供堅實有力的技術支持、服務支持,方便大家在之后的工作中有章可循。

    圖 | 全體同事認真聽講
    新員工仔細聆聽,認真記錄,不時送上熱烈的掌聲。大家紛紛表示,通過學習,更深層次地了解了寶潤達整體概況,行業知識得到了廣泛提升,收獲良多。



    圖 | 老員工分享簽單經驗鼓勵新人



    圖 | 試卷作答現場
    培訓后,為檢測學習效果,寶潤達人力資源部專門制定了一份針對本次培訓的試卷,現場參會人員全部參加了測試。

    圖 | 本次測試全員過關
    通過此次培訓,不僅讓新員工對公司發展歷程和各項規章制度的了解更加深入,對崗位知識技能的理解更加透徹,還為他們快速實現角色轉換和融入企業環境注入動力和信心,有助于他們快速成材成長,與公司攜手共進、成就未來!
     
    員工的實力決定企業的延續,未來,寶潤達將繼續組織人才培養,努力提升智能化、綠色化、創新化發展,促進企業更好發展!

    相關標簽:凈化板

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